OFERTA

Jeżeli od dłuższego czasu masz wątpliwości co do lojalności Twojego partnera, odczuwasz lęk i niepewność, doświadczasz przemocy domowej, w najbliższej rodzinie zaczynają się pojawiać kwestie zażywania narkotyków, spożywania nadmiernej ilości alkoholu, kradzieży osobistych, uzależnienia od hazardu przez co kłótnie się nasilają a bezsenne noce coraz częściej źle wpływają na Twoje życie zawodowe i ogólne samopoczucie – skontaktuj się ze mną.

Nadwyrężone zaufanie i wątpliwości, powoli, krok po kroku powodują nieodwracalną szkodę między Tobą a najbliższymi Ci osobami.

Szybka decyzja o poddaniu się badaniu na wariografie może dać odpowiedzi potrzebne do przywrócenia wiary i pewności siebie lub oczyszczenia się z poczucia winy, zanim codziennością będą kłótnie i wzajemne oskarżenia. Dzięki badaniu na wariografie będziesz mógł/a ruszyć z miejsca – żyć dalej, niezależnie od jego wyniku.

• zdrada
• kradzież
• uzależnienia (alkoholizm, narkomania, lekomania, hazard)
• sprawy spadkowe
• przemoc domowa
• ocena wiarygodności świadków.

Badania wariograficzne wykonywane na potrzeby sądów, policji, prokuratorów, prawników itp. służą do wspierania lub obalania argumentów oraz ułatwiają podejmowanie decyzji w przypadku szerokiego zakresu przestępstw, do których należą: morderstwo, rozbój z bronią w ręku, napaść na tle seksualnym, oszustwo i kradzież. Wariografia kryminalistyczna coraz częściej odgrywa znaczącą rolę w procesie gromadzenia dowodów na potrzeby dochodzenia. Niezależnie od tego, czy szukasz konkretnego wsparcia dla zarzutów, czy też chcesz oczyścić swoje imię w obliczu oskarżeń, testy na wykrywaczu kłamstw stanowią kluczową pomoc w dochodzeniu Twoich roszczeń.

• ocena wiarygodności świadków jak również podejrzanych;
• weryfikacja zaangażowania osoby w sprawę;
• sprawdzenie wiedzy osoby o sprawcy lub zdarzeniu;
• eliminacja osób podejrzanych.

Nie od dzisiaj wiadomo, że zatrudnienie właściwej osoby na dane stanowisko ma kluczowe znaczenie dla powodzenia każdej firmy. Badania wariograficzne, zapewniają konkretny wgląd w kompetencje potencjalnych pracowników Twojej firmy, a przede wszystkim umożliwiają identyfikację kandydatów charakteryzujących się uczciwością i lojalnością.

Zdecydowana większość pracodawców boryka się z tym samym pytaniem – czy zatrudniam odpowiednią osobę? Wymagamy od kandydatów przede wszystkim uczciwości, która może być trudna do oszacowania jedynie w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej, podczas której kandydaci przedstawiają się w jak najlepszym świetle, co nie do końca może być prawdą.

Niezależnie od tego, czy chodzi o budowanie bezpieczeństwa, obsługę gotówki, projekty, w których istnieje obawa korupcji, ochronę dzieci czy ochronę VIP-ów. Wiele branż uznało wariograf za kluczowy element procesu selekcji, ponieważ jego włączenie pomaga zapewnić pełny obraz wiarygodności kandydata, pozwalając mieć pewność co do jego umiejętności.

• weryfikacja przed zatrudnieniem;
• weryfikacja kontrahentów;
• audyt bezpieczeństwa;
• przepływ informacji wrażliwych;
• nieuczciwa konkurencja;
• kradzież oraz oszustwo;
• nadużycia bądź przekroczenie uprawnień.